Skip to content

Kariera
etapy rekrutacji
benefity
aktywność społeczna
  1. Współpraca z radomskimi szkołami technicznymi: Zespołem Szkół Technicznych oraz Szkół Zawodowych w zakresie prowadzenie kształcenia dualnego.
  2. Współpraca z Wydziałem Mechanicznym Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego w zakresie organizacji praktyk oraz staży.
  3. Działające na terenie firmy nowoczesne Centrum Innowacji.
  4. Organizowanie Dnia Przedsiębiorczości.
  5. Prowadzenie akcji charytatywnych na rzecz dzieci z domów dziecka.
aktualne oferty pracy

Miejsce pracy: Radom (praca stacjonarna)

Forma współpracy: umowa o pracę, B2B

Główne obowiązki:

  • Zarządzanie i rozwój systemu ERP
  • Utrzymanie i rozwój integracji pomiędzy ERP i systemami zewnętrznymi
  • Administracja i optymalizacja baz danych Firebird, MS SQL, PostgreSQL
  • Tworzenie zapytań, raportów oraz narzędzi wspierających analitykę biznesową
  • Automatyzacja procesów biznesowych
  • Tworzenie skryptów (VBS, VBA, SQL) oraz integracji zewnętrznych
  • Utrzymanie infrastruktury sprzętowej i zapewnienie ciągłości pracy użytkowników
  • Zapewnienie integralności i bezpieczeństwa danych
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i partnerami technologicznymi

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Minimum 3 lata doświadczenia
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych Firebird, MS SQL, PostgreSQL
  • Dobra znajomość systemów ERP
  • Umiejętność integracji systemów z wykorzystaniem XML, API oraz plików wymiany danych
  • Praktyczna znajomość MS Office, w szczególności Excel – makra, VBA/VBS, Power Query
  • Umiejętność analitycznego myślenia, projektowania i dokumentowania procesów biznesowych

Mile widziane:

  • Znajomość języków skryptowych (Python, PowerShell) oraz doświadczenie w pracy z narzędziami RPA (Robotic Process Automation)
  • Znajomość programu REKORD

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
  • Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
  • Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
  • Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
  • Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
  • Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
  • Bezpłatny parking dla pracowników

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Weryfikujemy przesłane CV
  • Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne z wybranymi kandydatami
  • Przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom

Rekrutacja w PMP Poland oparta jest o kompetencje i umiejętności kandydatek_kandydatów. W związku z tym w swoim CV nie musisz zamieszczać swojego zdjęcia, daty urodzenia czy adresu zamieszkania.

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: e-mail: : rekrutacja@pmp.tembo.eu.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684

Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Miejsce pracy: Radom

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Oczekiwania:

  • Doświadczenie zawodowe związane z montażem mechanicznym maszyn
  • Wykształcenie średnie techniczne
  • Dobra znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu
  • Duża kultura techniczna
  • Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  • Komunikatywność, dyspozycyjność

Obowiązki:

  • Montaż maszyn i podzespołów w oparciu o otrzymaną dok. techniczna
  • Terminowe i poprawne realizowanie powierzonych zadań
  • Wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi standardami jakościowymi

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
  • Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
  • Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
  • Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
  • Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
  • Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
  • Bezpłatny parking dla pracowników

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Weryfikujemy przesłane CV
  • Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne
  • Przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom

 

Rekrutacja w PMP Poland oparta jest o kompetencje i umiejętności kandydatek_kandydatów. W związku z tym w swoim CV nie musisz zamieszczać swojego zdjęcia, daty urodzenia czy adresu zamieszkania.

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: e-mail: : rekrutacja@pmp.tembo.eu.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684

Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Zapraszamy osoby, które:

  • mają doświadczenie zawodowe na ww stanowisku w firmie o podobnym profilu,
  • posiadają wykształcenie techniczne (mechanika lub pokrewne),
  • znają bardzo dobrze rysunek techniczny,
  • posługują się narzędziami pomiarowymi,
  • są skrupulatne, dokładne w swojej pracy.

Do głównych obowiązków będzie należało:

  • analiza otrzymanej dokumentacji technicznej,
  • wykonywanie operacji kontroli produkowanych oraz zamawianych części,
  • przygotowanie detali i dobór odpowiednich narzędzi pomiarowych do pomiaru,
  • ocena sprawdzonych detali,
  • współpraca z działami produkcyjnymi w obszarze jakości.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • pracę wg harmonogramu: 6-14, 8-16, 10-18,
  • wynagrodzenie miesięczne + premia kwartalna,
  • pakiet bonusów (m.in Pracowniczy Program Emerytalny – 5% wynagrodzenia brutto, sponsorowane ubezpieczenie na życie, sponsorowany pakiet medyczny dla pracownika i rodziny, pakiet sportowo-rekreacyjny, dofinansowanie posiłków na stołówce, szkolenia zawodowe i językowe, nieograniczony dostęp do platformy e-learningowej, parking samochodowy i rowerowy).

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

PMP Poland Sp. z o.o. , 26-600 RADOM, ul. Andrzeja Stanikowskiego 2A,  lub e-mail: rekrutacja@pmp.tembo.eu

Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684.

Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Jeżeli jesteś studentem/studentką kierunków technicznych np. mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne zapraszamy do nas.

Oferujemy praktyki studenckie oraz staże w Działach Produkcyjnych, Technologicznych, Zapewnienia Jakości.

Skontaktuj się z nami. Wspólnie ustalimy, jak możemy Cię wesprzeć w Twoim rozwoju zawodowym.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:

PMP Poland Sp. z o.o. , 26-600 RADOM, ul. Andrzeja Stanikowskiego 2A, lub e-mail: rekrutacja@pmp.tembo.eu

Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684.

Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Dziękuję, że tu jesteś. Jeżeli nie widzisz ogłoszenia na stanowisko, które Cię interesuje zapraszam do bezpośredniego kontaktu drogą telefoniczną bądź mailową. Chętnie odpowiem na Twoje pytania.

Beata Kosior
Kierownik Działu Zasobów Ludzkich

 +48 48 36 86 684
 rekrutacja@pmp.tembo.eu

Beata Kosior (4)
Back To Top