- Współpraca z radomskimi szkołami technicznymi: Zespołem Szkół Technicznych oraz Szkół Zawodowych w zakresie prowadzenie kształcenia dualnego.
- Współpraca z Wydziałem Mechanicznym Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego w zakresie organizacji praktyk oraz staży.
- Działające na terenie firmy nowoczesne Centrum Innowacji.
- Organizowanie Dnia Przedsiębiorczości.
- Prowadzenie akcji charytatywnych na rzecz dzieci z domów dziecka.
Miejsce pracy: Radom (praca stacjonarna)
Forma współpracy: umowa o pracę, B2B
Główne obowiązki:
- Zarządzanie i rozwój systemu ERP
- Utrzymanie i rozwój integracji pomiędzy ERP i systemami zewnętrznymi
- Administracja i optymalizacja baz danych Firebird, MS SQL, PostgreSQL
- Tworzenie zapytań, raportów oraz narzędzi wspierających analitykę biznesową
- Automatyzacja procesów biznesowych
- Tworzenie skryptów (VBS, VBA, SQL) oraz integracji zewnętrznych
- Utrzymanie infrastruktury sprzętowej i zapewnienie ciągłości pracy użytkowników
- Zapewnienie integralności i bezpieczeństwa danych
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i partnerami technologicznymi
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia
- Doświadczenie w pracy z bazami danych Firebird, MS SQL, PostgreSQL
- Dobra znajomość systemów ERP
- Umiejętność integracji systemów z wykorzystaniem XML, API oraz plików wymiany danych
- Praktyczna znajomość MS Office, w szczególności Excel – makra, VBA/VBS, Power Query
- Umiejętność analitycznego myślenia, projektowania i dokumentowania procesów biznesowych
Mile widziane:
- Znajomość języków skryptowych (Python, PowerShell) oraz doświadczenie w pracy z narzędziami RPA (Robotic Process Automation)
- Znajomość programu REKORD
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
- Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
- Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
- Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
- Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
- Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
- Bezpłatny parking dla pracowników
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Weryfikujemy przesłane CV
- Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne z wybranymi kandydatami
- Przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom
Rekrutacja w PMP Poland oparta jest o kompetencje i umiejętności kandydatek_kandydatów. W związku z tym w swoim CV nie musisz zamieszczać swojego zdjęcia, daty urodzenia czy adresu zamieszkania.
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: e-mail: : rekrutacja@pmp.tembo.eu.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684
Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Miejsce pracy: Radom
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Oczekiwania:
- Doświadczenie zawodowe związane z montażem mechanicznym maszyn
- Wykształcenie średnie techniczne
- Dobra znajomość rysunku technicznego
- Umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu
- Duża kultura techniczna
- Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- Komunikatywność, dyspozycyjność
Obowiązki:
- Montaż maszyn i podzespołów w oparciu o otrzymaną dok. techniczna
- Terminowe i poprawne realizowanie powierzonych zadań
- Wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi standardami jakościowymi
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
- Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
- Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
- Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
- Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
- Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
- Bezpłatny parking dla pracowników
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Weryfikujemy przesłane CV
- Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne
- Przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom
Rekrutacja w PMP Poland oparta jest o kompetencje i umiejętności kandydatek_kandydatów. W związku z tym w swoim CV nie musisz zamieszczać swojego zdjęcia, daty urodzenia czy adresu zamieszkania.
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: e-mail: : rekrutacja@pmp.tembo.eu.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684
Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Zapraszamy osoby, które:
- mają doświadczenie zawodowe na ww stanowisku w firmie o podobnym profilu,
- posiadają wykształcenie techniczne (mechanika lub pokrewne),
- znają bardzo dobrze rysunek techniczny,
- posługują się narzędziami pomiarowymi,
- są skrupulatne, dokładne w swojej pracy.
Do głównych obowiązków będzie należało:
- analiza otrzymanej dokumentacji technicznej,
- wykonywanie operacji kontroli produkowanych oraz zamawianych części,
- przygotowanie detali i dobór odpowiednich narzędzi pomiarowych do pomiaru,
- ocena sprawdzonych detali,
- współpraca z działami produkcyjnymi w obszarze jakości.
Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- pracę wg harmonogramu: 6-14, 8-16, 10-18,
- wynagrodzenie miesięczne + premia kwartalna,
- pakiet bonusów (m.in Pracowniczy Program Emerytalny – 5% wynagrodzenia brutto, sponsorowane ubezpieczenie na życie, sponsorowany pakiet medyczny dla pracownika i rodziny, pakiet sportowo-rekreacyjny, dofinansowanie posiłków na stołówce, szkolenia zawodowe i językowe, nieograniczony dostęp do platformy e-learningowej, parking samochodowy i rowerowy).
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:
PMP Poland Sp. z o.o. , 26-600 RADOM, ul. Andrzeja Stanikowskiego 2A, lub e-mail: rekrutacja@pmp.tembo.eu
Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684.
Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Jeżeli jesteś studentem/studentką kierunków technicznych np. mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne zapraszamy do nas.
Oferujemy praktyki studenckie oraz staże w Działach Produkcyjnych, Technologicznych, Zapewnienia Jakości.
Skontaktuj się z nami. Wspólnie ustalimy, jak możemy Cię wesprzeć w Twoim rozwoju zawodowym.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:
PMP Poland Sp. z o.o. , 26-600 RADOM, ul. Andrzeja Stanikowskiego 2A, lub e-mail: rekrutacja@pmp.tembo.eu
Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684.
Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Dziękuję, że tu jesteś. Jeżeli nie widzisz ogłoszenia na stanowisko, które Cię interesuje zapraszam do bezpośredniego kontaktu drogą telefoniczną bądź mailową. Chętnie odpowiem na Twoje pytania.
Beata Kosior
Kierownik Działu Zasobów Ludzkich
+48 48 36 86 684
rekrutacja@pmp.tembo.eu

